Prevenção e Resolução de
Conflitos no Trabalho
Comunicação, Negociação
e Resolução de Conflitos
*

É no gerenciamento de conflitos que as organizações tem hoje a maior oportunidade de
reduzir custos, e para a qual estão menos atentas. - Daniel Dana (1988-2008)


O Modelo MTI-Brasil*

Uma ferramenta prática e gratuita para identificar e medir
os custos ocultos de conflitos na sua organização

O Modelo MTI-Brasil sobre Custo de Conflitos© foi inspirado no trabalho original de Daniel Dana, Cost of Conflicts Instruments, e adaptado ao ambiente brasileiro através de contínuas pesquisas realizadas pelo CNRC.

A versão pública disponível neste site é auto-explicativa e destina-se a demonstrar os altos custos de conflitos na sua organização, em grande parte evitáveis. Com o apoio de um dos nossos consultores, o modelo pode também ser usado para melhor gerenciar tais conflitos, bem como medir os custos antes e depois de um programa MTI-Brasil. Para mais informações sobre a aplicação do modelo, envie um e-mail para mti@cnrc.com.br.

* O MTI-Brasil é uma unidade do CNRC – Centro para Negociações e Resolução de Conflitos Ltda., representante exclusivo do MTI International para a língua portuguesa.

O uso do modelo é gratuito e todas as informações fornecidas serão tratadas como confidenciais. Se você já é um usuário cadastrado e não houve nenhuma alteração nos seus dados, escreva apenas o “seu nome”. Caso contrário, favor completar todos os itens solicitados.

 

criação:   DFWA

* O MTI-BRASIL É UMA UNIDADE DE NEGÓCIOS DO CNRC.